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セミナーの開催

愛ト協主催・共催セミナー計画(開催日の新しい順/支部や部会は除く)

開催日 セミナー名 開催場所 講師所属
3月18日(木)
3月19日(金)13:30~15:00
Gマーク認定に向けた研修会 研修センター 適正化事業実施機関
3月10日(水)13:30〜15:30 第2回 適正化セミナー 名古屋国際会議場 愛知働き方改革推進支援センター
2月16日(火)14:00~15:30 令和2年度 経営革新セミナー 名古屋国際会議場 東京大学/学習院大学
2月03日(水)13:30~16:30 60分で分かるトラック重大事故対策セミナー 日本ガイシフォーラム 東京海上日動リスクコンサルティング株式会社
1月25日(月)13:30~16:30 トラック運送事業者のための人材確保セミナー 会館4階第3会議室 株式会社コヤマ経営
1月18日(月)13:30~16:30 令和2年度 第2回事故防止セミナー 名古屋国際会議場 東京海上日動リスクコンサルティング株式会社
12月11日(金) 中小トラック運送事業者のためのIT活用セミナー 会館5階ホール 近代経営システム研究所
12月10日(木) トレーラの安全な使用及び法改正等に係る研修会 会館5階ホール 一般社団法人日本自動車車体工業会
11月25日(水) 健康起因事故防止セミナー 会館5階ホール SOMPOリスクマネジメント株式会社
11月16日(月) 就職氷河期世代の方向けの短期資格等習得コースと就職斡旋説明会 会館4階第3会議室 アデコ株式会社
11月12日(木)
11月16日(月)
11月25日(水)
適正化セミナー
小牧勤労センター
名古屋国際会議場
岡崎市民会館
ITサポートセンター タッチ
MS&ADインターリスク総研株式会社
11月06日(金) 運輸安全マネジメント入門編セミナー 会館5階ホール 東京海上日動リスクコンサルティング株式会社
10月23日(金) 睡眠時無呼吸症候群(SAS)対策セミナー 会館5階ホール NPO法人ヘルスケアネットワーク(OCHIS)
10月14日(水) 令和2年度 第1回事故防止セミナー(運転者指導のポイント丸わかりセミナー) 日本ガイシフォーラム 東京海上日動リスクコンサルティング株式会社
10月08日(木)
10月21日(水)
10月28日(水)
標準的運賃普及セミナー 吹上ホール
一宮市民会館
とよはし芸術劇場
国土交通省/
全日本トラック協会
9月17日(水) 働きやすい職場認証制度 取得支援セミナー ZOOM または YouTube グローアップ社会保険労務士法人
8月21日(金) 雇用調整助成金等セミナー ZOOM または YouTube ハローワーク名古屋中/愛知労働局
8月04日(火)
新型コロナウイルス感染症への対応セミナー ZOOM または YouTube MS&ADインターリスク総研株式会社
5月28日(月) 中止 Gマーク説明会 4 小牧勤労福祉センター 適正化事業実施機関
5月26日(火) 中止 Gマーク説明会 3 豊橋商工会議所 上同
5月22日(金) 中止 Gマーク説明会 2 会館5階ホール 上同
5月20日(水) 中止 Gマーク説明会 1 研修センター 上同
Gマーク説明会の中止に関する詳細はこちらをご覧下さい。

その他セミナーのご案内

令和2年度 第2回適正化セミナーのアーカイブ配信について

令和3年3月10日(水)に名古屋国際会議場にて開催した第2回適正化セミナーのアーカイブ配信をアップしましたのでお知らせします。会員限定のため、閲覧するにはトラックあいちパスワードが必要となります。

トラック運送事業者のための同一労働同一賃金WEBセミナーについて

平成30年6月に働き方改革関連法が成立し、正規雇用労働者と非正規雇用労働者(短時間労働者、有期雇用労働者)との間の不合理な待遇差の解消を目指すパートタイム・有期雇用労働法が令和3年4月より中小企業においても適用され、同一 …

第2回 適正化セミナーの開催について

巡回指導項目「Ⅴ労基法等(1)就業規則が制定され、届出されているか。」についての不備が多々見受けられる状況であることをふまえ、今般、就業規則の作成や労務管理等について、愛知県働き方改革推進支援センターのご協力によりセミナーを開催いたします。

Gマーク認定に向けた研修会の開催について

3月18日及び3月19日の2日間、Gマークの新規取得を目指す事業者様を対象とした研修会を開催します。未取得の事業者様は、是非この機会に取得をご検討下さい。

トラック運送事業者のための人材確保セミナーの開催について

新型コロナウイルスの感染再拡大により、社会情勢が大きく変化し先行きが不透明な中で、トラック運送業界における人材確保への影響も懸念されるところです。 今後の「新時代」における人材確保対策の検討が喫緊の課題であり、アフターコ …
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