2024年問題を契機に、物流業界ではドライバー不足や高齢化、長時間労働の是正といった構造的課題が一層深刻さを増しています。場当たり的な人材採用では、もはや人材の確保や定着は困難であり、抜本的な見直しが求められおり、働きやすく魅力ある職場づくりと、将来を見据えた戦略的な労務管理が不可欠です。人材が集まり、育ち、そして定着する職場を実現することは、企業の持続的成長に直結する重要な経営課題となっています。
このような状況の中で、人材の採用や定着に向けた職場環境の整備、働き方改革へ対応した実務等を解説するセミナーを開催いたします。
■日時
令和7年10月27日（月）13:30 ～ 16:00（受付13:00～）
■会場
愛知県トラック総合会館 4階 第5会議室
■内容
(1)運転者人材等の採用
・人材採用に向けた準備
・効果的な求人方法（SNS活用、紹介、WEB求人サイト活用など）
・運転者人材採用の成功事例
・新卒者、女性、高齢者、自衛隊、外国人等の雇用促進
(2)人材が定着するための労働環境の整備
・運転者の賃金引上げ、賃金体系の見直し
・人材定着のための成功事例
(3)人材確保・定着、働き方改革等に対する助成金
(4)人材採用、定着、法令活用におけるＡＩ活用
※セミナー終了後、愛知働き方改革推進支援センターより｢働き方改革に関する無料相談窓口｣についてお知らせがございます。
■講 師
株式会社コヤマ経営 代表取締役 小山 雅敬 氏
■定 員
80名 ※先着順
■対象者
トラック運送事業者の経営者及び人事管理者等
■費 用
無料
■問い合わせ先
愛知県トラック協会 企画広報部 企画広報課 TEL 052-746-4864
■案内文書／申込書
トラック運送事業者のための人材確保・労働環境改善セミナーPDF
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