セミナー
働きやすい職場の作り方セミナー
2025年4月21日 セミナー人材確保・労働環境改善対策人材確保対策愛ト協
トラック運送事業者向けに、働きやすい職場認証制度の概要と取得方法を解説し、人材確保に繋げるため本セミナーを開催いたしますのでご参加ください。
物流改正法に関する説明会
令和6年度より施行された改善基準告示について、株式会社NX総合研究所 シニア・コンサルタント 金澤 匡晃 氏をお招きし、事業者が取り組むべきポイントについて解説いたします。
国土交通省認定 運輸安全マネジメント制度セミナー
2025年4月8日 セミナーその他［輸送の安全確保］愛ト協
「事故、ヒヤリ・ハット情報等の収集・活用」の項目について事故の再発防止等に関する「リスク管理」に係る情報の収集、分類、分析方法から分析結果を活用する手法をＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社の担当者を講師に迎え具体的に解説するセミナーを開催いたします。
食料品部会主催 トラック運送業のための事故防止セミナー（オンライン配信）の開催について
企業管理者、総務担当向けにドライブレコーダー映像を活用した独自の指導法で、正確な事故原因の解明と具体的な改善アドバイスを行い、重大事故リスクを軽減し、法令遵守を促進するためのセミナーをオンラインにて開催いたします。
Microsoft Copilot 生成AI実践セミナー
CopilotというMicrosoftが提供する生成AIサービスを実際に使用しながら、生成AIで何ができるかを学べるセミナーになります。PC持参は不要で、手ぶらで気軽に参加いただけます。
過労死調査研究センター「令和6年度 研究成果発表シンポジウム」の開催について
過労死等防止調査研究センターは、過労死等の防止対策について議論する研究成果発表シンポジウムを開催します。
国土交通省 ｢プロドライバーの健康管理・労務管理の向上、飲酒運転防止による事故防止に関するセミナー｣の開催について
国土交通省では、事業用自動車の運転者の健康や過労に起因する事故及び飲酒運転を防止するため、運送事業者等を対象としたセミナーを2月17日（月）に開催します
令和6年度 運送業における労使トラブル対策セミナーの開催について
2025年1月22日 セミナー労働環境改善対策労働関係法愛ト協貨物自動車運送事業法
本セミナーでは、実際に起こっている人事労務の諸問題から労働事件訴訟等の実例をもとに、企業経営者目線で、トラブル対応策や防止策について解説します
令和6年度 第2回 改善基準告示解説セミナー
令和6年度より施行された改善基準告示について、株式会社NX総合研究所 シニア・コンサルタント 金澤 匡晃 氏をお招きし、事業者が取り組むべきポイントについて解説いたします。
経営革新セミナーの開催について
2024年12月16日 セミナーその他［輸送の安全確保］愛ト協
当協会では経営者及び管理者を対象とした経営革新セミナーを以下の日程で開催いたします。 講師にアパホテル株式会社 取締役社長 元谷 芙美子氏をお迎えし、ご講演いただきます。
令和6年度 第3回 適正化事業フォローアップ研修会及び新規許可事業者研修会（会員限定オンライン配信のご案内）
巡回指導時の指摘件数（否の数）が一定の基準に達している事業者のみを対象としている研修会について、今後より一層適正な事業運営を行っていただくため、対象外の皆様にもご視聴いただけるよう、オンライン配信します。
第2回 トラック運送事業者のための人材確保・労働環境改善セミナーの開催について
人材の採用や定着に向けた職場環境の整備、働き方改革へ対応した実務等を解説するセミナーを開催いたします。
令和6年度 第2回 適正化事業フォローアップ研修会及び新規許可事業者研修会（会員限定オンライン配信のご案内）
巡回指導時の指摘件数（否の数）が一定の基準に達している事業者のみを対象としている研修会について、今後より一層適正な事業運営を行っていただくため、対象外の皆様にもご視聴いただけるよう、オンライン配信します。
令和6年度 適正化セミナーの開催について
本セミナーでは、事業用貨物自動車の車輪脱落事故の防止 及び ドライバーの「疲労と睡眠」をテーマに、それぞれ専門家をお招きしご講演いただきます。
令和6年度 第1回 適正化事業フォローアップ研修会及び新規許可事業者研修会（会員限定オンライン配信のご案内）
巡回指導時の指摘件数（否の数）が一定の基準に達している事業者のみを対象としている研修会について、今後より一層適正な事業運営を行っていただくため、対象外の皆様にもご視聴いただけるよう、オンライン配信します。
令和6年度 健康管理セミナーの開催について
全ト協では、定期健康診断の結果からハイリスク者を見つけ、確実にフォローアップすることで、従業員の健康を確保するとともに、その取り組みが従業員の定着率や生産性の向上となる「健康経営」につながることを理解し、より具体的な健康管理対策の推進を図ります。
